Personalreferent (m/w/d)

Für den weiteren Ausbau unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit:

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen operativen Personalangelegenheiten sowie in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung operativer Personalarbeit (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Einstellungen und Kündigungen, Zeugnissen, etc.)
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Buchen von Urlaubsanträgen, AU’s oder anderen Fehlzeiten in der Zeiterfassung PEZE:SYS (3RS)
• Regelmäßige Korrektur von Zeitdaten in der ZE, Auswertung von Fehlzeiten
• Stammdatenpflege Personal, Verwaltung der Personalakten, allgemeine Korrespondenz, Ablage
• Interne Mitteilungen an Mitarbeiter, Erstellen von Schreiben für die GF zu besonderen Anlässen (Jubiläen etc.)
• Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. Ausbildungsbörse (auch an Wochenenden)
• Bewerbungsmanagement und bedarfsorientierte, individuelle Realisierung von Recruiting-Maßnahmen
• Unterstützung bei Erstellung des HR-Berichtswesens und entsprechender Steuerungsmaßnahmen
• Personalbedarfsermittlung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter
• On- und Offboarding von Mitarbeitern
• Organisation von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb unserer Organisation
   

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und effiziente, sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
• Persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine proaktive, selbstständige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und zugleich Verhandlungsgeschick
   

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine vielseitige, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Eine durch Pragmatismus und kurze Entscheidungswege geprägte, moderne Unternehmenskultur
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket (inkl. VWL & bAV)
• Eine fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Kostenlos Wasser und Obst am Arbeitsplatz
• Firmenevents
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Fortbildungen
   

Und warum das alles?

• weil Sie die Aufgabe reizt und Sie wissen, dass Sie das hervorragend können!
• weil Sie die Sicherheit eines langjährigen, werteorientierten Familienunternehmens haben!
• weil ein hohes Leistungsniveau und viel Spaß an der Arbeit für Sie kein Widerspruch ist!
• und schlussendlich: weil das genau der richtige Karriereschritt ist!
   

Klingt gut?

Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter:

personal＠dosen-zentrale․de

Betreff: Bewerbung als Personalreferent/in

Dosen-Zentrale Züchner GmbH
Personalabteilung
Lise-Meitner-Str.10
40721 Hilden

jetzt bewerben: personal＠dosen-zentrale․de

Bitte beachten Sie, dass Ihre Anhänge nicht größer als 5 MB sind, und dass wir postalische Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können.